介護福祉士・看護師
講座・研修紹介
私たちは日本やベトナムの第一線で、介護士・看護師の実務経験を積むとともに、資格取得のため学習に励んでいる未来を背負う、多くの介護人材と日ごろから接しております。
介護人材採用をお探しの事業主の皆様と転職希望者の、橋わたしができれば幸せです。
人材の紹介にあたって
講師との記念写真
「よりふさわしい人材紹介ができるよう、求職希望者との交流機会をもち、個性を知り、人脈を築く努力をおこたらない。」
私たちは、日本やベトナムの第一線で、介護士・看護師の実務経験を重ねてきました。
来日後、さらにステップアップすべく国家資格取得をめざし、学習に励んでいる後輩たちである将来を担う人材との設定を多く持つことに注力しております。
優秀な人材採用をご希望の事業主の皆様と未来を背負う。求職希望者との橋わたしをするため、今後とも努力をかさねていきます。
介護福祉士・看護師紹介
集中して自習中
求職希望者との交流機会を通じ、個性を知り、人脈を築き、よりふさわしい人材のご紹介。」
私たちは、日本やベトナムの第一線で、介護士・看護師の実務経験を積んできました。
私たちの経験をいかし、来日後、国家資格取得をめざし、さらにステップアップすべく、学習に励んでいる後輩たちである介護人材との接点を多くもつことに注力しております。
介護人材採用をご希望の事業主の皆様と未来を背負う求職希望者との橋わたしをするため、今後とも努力をかさねていきたいと考えております。
出入国管理事務所でのビザ変更へ付添
合格を願い、激励!
受講生たちの交流機会
求職希望者の主な関心事
年収、年間休日、夜勤回数などへの関心は、通常の転職と変わりはありませんが、寮の有無、住宅手当、一時帰国制度の有無や、期間、入社年のボーナスや近隣の保育園などに関心があるようです。
介護・看護・日本語教育
「資格取得と能力向上のため、わかりやすい指導かつ豊富な講座」。
出身国が多様なこともあり、言葉のハードルををさげるため、わかりやすい解説を心がけて、質疑応答の時間を充実させています。
人材紹介実績は、60名(2023年4月現在)ですが、北海道から関東・中部・関西まで広範囲にわたっています。
講座開講の状況は次のとおりです。(2023年5月現在)
開講 開講数 時間数 修了/受講中 備考
介護福祉士国家試験対策講座 2021/02〜 11期生 102H 130名/196名 合格率97.8%
特定介護試験講座 2021/03〜 20期生 16H 400名/10名
介護コミュニケーション講座 2021/04〜 9期生 40H 50名/5名
介護記録申し送り講座 2021/07〜 10期生 20H 60名/8名
介護職実務者研修 2021/08〜 8期生 6ヶ月 40名/130名
看護師国家試験対策講座 2023/03〜 1期生 160H 0名/11名
現在JLPT受験向けの講座開設も準備中です。
社員に対しそれぞれの講座へ受講奨励される場合は、ご連絡ください。受講料、開始月日などお知らせします。
実務者研修の受講
看護師国家試験対策の授業
人材紹介フロー
申込み
紹介契約
求人票の
ご提出
求職者への応募
確認と弊社の面接
候補者をご紹介
採用面接
内定
①  当社様式の求人希望票 https://bit.ly/3qaKuak をメール願います。電話などでさらにご希望を確認し、候補者を提示させていただきます。
②  事業主様のご希望を勘案の上、第1段階として、求職希望者の資格取得状況、来日時期、希望勤務地、希望年収、希望年間休日、住居に対する希望などとすりあわせを行い、候補者を ご提示させていただきます。
③  その上で、Zoomなどにより、予備面接をしていただきますので、施設側の魅力などを直接伝え、意思疎通いただければと思っています。
④  その後、施設の映像や 本面接等双方のご意向にそう形で、採否決定までフォローさせていただきます。
転職者向け求人紹介フロー
①  当社様式の求職希望表 https://bit.ly/3oz3BdO をメール願います。
②  電話などでさらにご希望を確認し、ふさわしい施設をご紹介します。
Q&A
資格所得のために、講座を受講させる場合、事業主の費用支援は、どの程度ですか?
受講の動機にもよりますが、約1割の事業主が、何らかの費用支援を行っているようです。
講座開始の時期は、決まっていますか?
各講座は、例年2月からスタートしますが、途中からの受講もできます。
また、日本語は、JLPTの試験日にあわせて開講予定です。くわしくは、お問い合わせください。
毎月の外国人雇用支援委託費の負担はどうなりますか?
採用決定時の紹介料以外は、不要です。採用コストの削減につながります。紹介料はリーズナブルな水準です。ご遠慮なく、ご希望を聞かせてください。